Tips för att utnyttja Rusta och Matcha
För att maximera fördelarna med Rusta och Matcha krävs engagemang och fokus. Under Rusta-fasen är det viktigt att du är ärlig om dina styrkor och svagheter, arbetar på att förbättra ditt CV, din LinkedIn-profil och utvecklar ditt personliga varumärke. Under Matcha-fasen bär du göra noggrann research om potentiella arbetsgivare och utvärdera om deras kultur, vision och värderingar stämmer överens med dina egna. Genom att vara aktiv och engagerad i processen kan du öka dina chanser att hitta det perfekta jobbet.
Stöd under Rusta och Matcha-processen
Det är viktigt att söka stöd under Rusta och Matcha-processen. Stöd kan komma från familj, vänner, mentorskap, professionella nätverk eller karriärrådgivare. Dessa stödpersoner kan hjälpa dig att utvärdera dina färdigheter, förbättra ditt CV, och förse dig med feedback och råd. Genom att ha stöd under processen kan du minska stressen i jobbsökandet och hålla motivationen uppe för att uppnå dina karriärmål.
Vem kan ta del av Rusta och Matcha?
Beslutet om du är berättigad till Rusta och Matcha-tjänster tas av Arbetsförmedlingen. Tjänsten är avsedd för ett brett spektrum av arbetssökande, oavsett om du har varit utan arbete en tid eller nyligen har registrerat dig hos Arbetsförmedlingen.
När du väljer en leverantör ligger ansvaret för att skapa och anpassa programmet och dess aktiviteter specifikt efter dina behov och önskemål hos dem. Standarddeltagandet i Rusta och Matcha-programmet är sex månader, men vid behov kan detta förlängas upp till ett år. Detta säkerställer att du får det stöd du behöver under hela din jobbsökningsresa.