Spontanansökning

Det är inte alltid att det jobbet du vill ha söker en tjänst just nu, då kan det vara bra att skicka in en spontanansökan. Här får du våra bästa tips på hur du skriver ett bra personligt brev och CV för att lyckas med din spontanansökning.

Eftersom det inte ligger ute en jobbannons så vet du inte exakt vad företaget söker efter för egenskaper, inte heller vilken tjänst. Därför är det upp tid dig att ta reda på relevant information om företaget, ta med det du tror är viktigt i ditt CV och personliga brev.

  • Fundera ut hur du ska skriva - vad du vill nämna för egenskaper och meriter
  • Vad utmärker just dig?
  • Vilka behov som kan tänkas att behövas uppfyllas
  • Varför du vill söka till just dem

Tänk på

  • Du förlorar inget på att skicka in en spontansökan
  • Du framstår som ambitiös och visar intresse
  • Det kan ta lång tid innan du får svar eftersom de inte söker någon specifik tjänst just nu
  • Perfekt att skicka in och chansa om du hört gott om ett företag
  • Vissa företag söker nya tjänster utan att lägga ut någon ansökan med en gång, har du tur skickar du in din ansökan i rätt tid