Använd inte samma brev till de olika tjänster du söker. Du ska skriva ett unikt brev för varje tjänst du söker och tänk på att anpassa det efter vad som står i jobbannonsen.
- Läs därför igenom annonsen ordentligt för att hitta nyckelpunkterna som du sedan kan trycka på och framhäva varför de passar in på dig.
I det personliga brevet bör du få med information om:
- Vad du kan bidra med.
- Varför du vill jobba just där.
- Varför du skulle passa bra för tjänsten.
- Vad du arbetat med tidigare som kan vara relevant för det här jobbet.
Sälj in dig själv och visa upp dina bästa sidor genom att:
- Beskriva dina egenskaper efter hur de passar in i tjänsten.
- Fråga en kollega hur de skulle beskriva dig och ta med detta i texten.
- Koppla ditt personliga brev med ditt CV, har du arbetat med något tidigare som kan påverka varför du skulle passa för tjänsten, säg det.
Tänk på ditt personliga brevs layout:
- Vilket typsnitt, några exempel på typsnitt som är bra att använda sig av är, Calibri, Times New Roman, Arial och Verdana.
- Storlek på text, använd aldrig mindre teckenstorlek än 12-punkter.
- Inte för lång text, det ska vara lättläst och luftigt.
- Det ska se inbjudande ut och inte skapa en ”åh nej”-känsla för läsaren.
Avsluta ditt brev på ett bra sätt
Avsluta med en fras där du berättar att du gärna vill träffas på ett personligt möte och berätta mer om dig själv. Exempel: ”Ser fram emot att träffas på en intervju där jag kan berätta mer om mig själv… Med vänlig hälsning”.
Så, hur skriver man ett personligt brev?
När du skriver ett personligt brev är det viktigt att du matchar det med jobbet du söker och att du får med det absolut viktigaste. Matcha ditt personliga brev med jobbannonsen och lyft fram de absolut bästa egenskaperna du har och se till att göra ett intryck på rekryteraren. På Karriärtips.se finns mängder av personligt brev-tips på hur man skriver ett personligt brev som du kan ta hjälp av.
